Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce od r. 2023
S účinnosťou od 1.1.2023 bude zamestnávateľ rozlišovať medzi bežnou dohodou o pracovnej činnosti a dohodou o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Tú možno uzatvoriť len na 8 mesiacov.