Novela Zákonníka práce – prehľad zmien s účinnosťou od 1.3.2021
Finančný príspevok na stravovanie zamestnancov
Zamestnanec má možnosť výberu medzi stravnými lístkami a finančným príspevkom na stravovanie. Zamestnanec bude svojím výberom viazaný 12 mesiacov. Výška finančného príspevku na stravovanie je spravidla v rozmedzí 2,11-2,81 EUR. Príspevok na stravovanie je oslobodený od dane a odvodov. Zároveň sa nepovažuje za mzdu, nevstupuje ani do základu pre výpočet exekučných zrážok zo mzdy.